De commissie kiest er bewust voor om voort te bouwen op de Oriëntaties van 2015-2019 waarbij 2 belangrijke aandachtspunten werden uitgewerkt zijnde Evangelisatie en Jeugd. In het verlengde van de toen reeds geformuleerde aanbevelingen, welke nog steeds hun waarde behouden, zouden we hier de volgende aanbevelingen willen aan toe voegen:
1. Evangelisatie
1.1. In het kader van evangelisatie bij onze jongeren zou het goed zijn het sabbatschoolmateriaal dat bestaat in
het buitenland (Duitsland) vertaald kan worden naar talen die in onze federatie van belang zijn. En dat daarnaast het materiaal van br. J. Delameillieure, waar mogelijk, wordt gebruikt.
1.2. Om onze lokale kerken meer relevant te maken voor mensen van vandaag bevelen we aan om het kleine groepen model van br. P. Benini te blijven promoten als één van de belangrijke methoden om de sabbatschool aantrekkelijk te maken.
1.3. We bevelen aan om het werk via de schriftelijke bijbelcursussen een nieuwe dynamiek te geven en daarbij
- de ontstane vacatures te vullen met geschikte mensen die voldoende tijd hebben
- het cursus aanbod attractief te maken zowel qua inhoud als vorm en het op korte termijn te digitaliseren.
2. Jeugd
2.1. Het punt 2.3.5 uit de oriëntaties van 2015-19 omtrent het stimuleren en bevorderen van lokale jeugdgroepen om samen te werken dient nog meer aandacht te krijgen en de gemeenten dienen hierin begeleid te worden.
2.2. Krachtig inzetten op de ontwikkeling van nieuwe animatoren.
2.3. De groep van Compagnons en Jonge Kerk, is een bijzondere kwetsbare groep in onze kerk en heeft de meeste kerkverlaters. Daarom dient deze groep extra aandacht te krijgen in de vorm van een nieuw pedagogisch project, meer coördinatie en initiatieven op federaal niveau.
2.4. Omtrent het kinderpastoraat adviseren wij voort te bouwen aan de verschillende projecten zoals de vorming van verantwoordelijken voor de kindersabbatschool en jeugdwerk, Gracelink, de kindergebedsweek, de Sabbat van het Kind en het KID programma.
3. Gemeentevorming
3.1. De gemeenten ondersteunen om de gaven en talenten van hun leden te ontdekken en te erkennen, zodat de leden gestimuleerd worden om deze gaven en talenten te gebruiken in dienst van Gods werk. We stellen voor om de expertises en talenten te inventariseren en in een netwerk onder te brengen.
3.2. Verder in te zetten op het vormen van leden en lekenpredikers waarbij wij aanbevelen om de huidige structuur van de vormingen te her-evalueren, te verbeteren en te onderzoeken wat de reële noden zijn van de gemeenten en daar het aanbod op af te stemmen.
3.3. Het ontwikkelen van een eigentijdse reeks Bijbelstudies, gericht op jongeren en niet-kerkelijke autochtonen, die aansluiten op hun denkwereld.
3.4. Gemeenten stimuleren om gezamenlijke projecten op te zetten en om elkaar te inspireren en sociale of evangelisatie activiteiten samen te organiseren.
4. Administratieve aanbevelingen
4.1. Takenpakket predikanten: Aangezien het aantal predikanten beperkt is, en naar het voorbeeld van de apostelen in het boek Handelingen, denken wij dat het ambt van predikant vooral zou moeten gericht zijn op evangelisatie en kerkgroei zowel binnen als buiten de gemeenten. De dagelijkse leiding van de gemeente wordt waargenomen door de ouderlingen en de predikant is meer de evangelist, gemeentestichter en raadgever. Vandaar dat wij komen tot de volgende concrete aanbevelingen:
4.1.1. Zowel de federatie als de predikanten dienen de gemeenten te vormen en te ondersteunen zodat ze leren zoveel mogelijk zelfstandig te functioneren zodat de predikant zich kan focussen op datgene waarvoor hij geroepen is.
4.1.2. De werkdruk van de predikanten dient goed gemonitord te worden en elke gemeente maakt samen met de predikant duidelijke afspraken omtrent de taakverdeling, rekening houdend met de beschikbare middelen. Dit dient te resulteren in een predikantencorps dat op basis van werkbaar werk niet oververmoeid of uitgeblust geraakt, maar opnieuw een positieve uitstraling krijgt zodat jongeren gemotiveerd worden om voor dit lovenswaardig ambt te kiezen.
4.2. Opzetten van een adviescommissie bestaande uit mensen jonger dan 35 jaar die geregeld bijeenkomen om het federatiebestuur en het predikantencorps te assisteren en adviseren over hoe de kerk relevanter kan zijn voor deze maatschappij en de huidige generatie jongeren.
4.3. Er is een noodzaak om zowel het arbeidsreglement als de klachtenprocedures te herzien zodat zij passen bij de huidige wetgeving en kerkelijke context, zowel in België als in Luxemburg.
4.4. Het zou goed zijn om budget vrij te maken voor het opknappen en moderniseren van het federatiekantoor, inclusief de faciliteiten voor online vergaderingen en dit om de efficiëntie te verhogen en onze bijdrage te leveren voor het milieu.
4.5. Wij bevelen aan om meer informatie te geven aan de leden van onze federatie over hoe de fondsen, gaven en de tienden worden besteed en wat de noden zijn op korte en lange termijn federaal en lokaal.
4.6. Communicatie:
4.6.1. Wij adviseren de mogelijkheden te analyseren voor een integratie van de centraal opgezette website met de sites van de plaatselijke gemeenten en daarnaast de lokale verantwoordelijken te vormen zodat ze hun beschikbare pagina’s up-to-date kunnen houden.
4.6.2. We dienen aandacht te geven aan het implementeren van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) wetgeving en de lokale gemeenten hierin te ondersteunen.
4.6.3. We bevelen aan dat de kerk in al haar geledingen nagaat hoe zij de sociale media optimaler kunnen gebruiken voor onderlinge contacten en evangelisatie.