Vrouwenpastoraat

Inleiding

Mijn semi-mandaat begon officieel op 22 november 2020, midden in de Covid-19 pandemie. We waren net verhuisd naar België, waar het aantal kerkleden dat ik kende op één hand te tellen was. Ik stond voor heel wat uitdagingen. Een nieuw land, kinderen die op school moesten integreren en zich zo prettig mogelijk moesten voelen, veel werk in ons nieuwe thuis en een nieuwe verantwoordelijkheid in een land dat ik nauwelijks kende, met gesloten kerken en talloze beperkingen. Ik had dus veel excuses kunnen vinden, vooral met een man die het al zo druk had met zijn twee veeleisende verantwoordelijkheden: algemeen secretaris en predikant van twee kerken. De ontdekking van de slogan van het Vrouwenpastoraat voor 2020-2025 “I will go and reach my world” sloot perfect aan bij mijn eigen inzet voor de Heer toen we in België kwamen wonen.

Doelstellingen en visie van het departement

Het doel van het departement Vrouwenpastoraat is adventistische vrouwen te ondersteunen en aan te moedigen op hun weg als volgelingen van Jezus Christus, als leden van hun kerk en als schakels naar hun omgeving.

VISIE:

Vrouwen bekrachtigen en aanmoedigen om hun goddelijk potentieel te ontplooien.

Missie:

Onze missie is het voeden, toerusten en bereiken van de andere.

Voeden

Vrouwen begeleiden in hun dagelijkse bezinning en persoonlijke groei, zodat zij de Kerk en hun omgeving geestelijk kunnen voeden.

Toerusten

Vrouwen toerusten om hun activiteiten en projecten voor vrouwen in de kerk en hun omgeving te kunnen verwezenlijken.

De andere bereiken

Vrouwen helpen om kleine groepen te vormen om anderen in hun gemeenschap en omgeving te bereiken en te evangeliseren.

Het departement Vrouwenpastoraat is niet bedoeld om zichzelf te plezieren.  Haar doel is om een hart in onze kerken en Federatie te brengen. Een kerk waar vrouwen zich niet prettig voelen, heeft weinig ontwikkelingspotentieel.

• Dit departement is transversaal,
• het maakt een verschuiving mogelijk van een traditionele kerkcultuur naar een open, zorgzame en gastvrije kerk,
• het is een middel om de volledige betrokkenheid van alle leden bij de kerk te verwezenlijken (“Total Member Involvement”),
• het leidt tot de bewustwording van de wederzijdse verantwoordelijkheid van elk lid om een mentor te worden – “Wees de persoon die je nodig had toen je jonger was”.

Het Vrouwenpastoraat …

• is een plaats waar tegemoet wordt gekomen aan de geestelijke, emotionele, fysieke en sociale behoeften van de vrouwen in de kerk;
• moedigt vrouwen aan hun mogelijkheden en deelname aan de zending van de kerk te verhogen;
• organiseert gezellige bijeenkomsten en evenementen rond actuele thema’s die onze vrouwelijke leden in staat stellen hun vriendinnen, collega’s en kennissen uit te nodigen om op een informele manier kennis te maken met Jezus Christus en onze kerk;
• is een antwoord op de behoeften van vrouwen zowel binnen als buiten de kerk;
• is een verademing voor het plaatselijke pastorale werk omdat de vrouwen rouwende en zieke vrouwen bijstaan door ze te bezoeken en te ondersteunen;
• ziet erop toe dat nieuwe vrouwelijke bekeerlingen en kerkbezoekers goed worden opgevangen;
• schept banden tussen vrouwen van alle generaties en doorbreekt hun eenzaamheid;
• is een oproep om Jezus Christus te volgen;
• is een steun voor vrouwen die lijden door echtscheiding, misbruik of gewoon eenzaamheid;
• helpt zich bewust te worden van de eigen gaven. Het Vrouwenpastoraat erkent dat vrouwen vele gaven van de Geest hebben en streeft ernaar hen te helpen deze te ontdekken en te gebruiken tot eer van God;
• is een forum voor het bespreken van problemen en vragen die vrouwen ervaren;
• voorziet in financiële steun voor jonge vrouwen via een studiebeursprogramma;
• begeleidt jonge vrouwen zodat zij vreugde kunnen vinden in de Heer;

enz.

Doelstellingen voor 2021 – 2023

• Het departement kenbaar maken in onze kerken, bij het Federatiecomité, bij predikanten.
• Het departement promoten in onze kerken.
• In elke plaatselijke kerk een verantwoordelijke hebben voor het Vrouwenpastoraat.
• De kerken aanmoedigen om de drie door de Generale Conferentie voorgestelde jaarlijkse erediensten te organiseren: 1e sabbat van maart “Internationale gebedsdag voor vrouwen”, 2e sabbat van juni “Dag van het vrouwenpastoraat”, 3e sabbat van augustus “Enditnow-dag”.

Gerealiseerde activiteiten

Vorming

De Federatie heeft mij financieel gesteund om de opleiding “Leadership Certificat” niveau 1 (18-21/11/2021), niveau 2 (25-28/02/2021) en niveau 3 (24-27/06/2021) van de Generale Conferentie te volgen, die de Duitse Unie en de Duits-Zwitserse Federatie (DSV) tijdens weekends organiseren.

Het investeringsrendementwas verzekerd. Telkens als ik terugkwam van een weekend werd ik aangemoedigd om me nog meer in te zetten. Bijvoorbeeld door positief te reageren als ik werd gevraagd om in kerken te preken.

Dit moedigde me aan om plaatselijke bijeenkomsten voor vrouwen te organiseren en de volgende stap te zetten om een federaal geestelijk weekend te organiseren. Tijdens een vormingsweekend legde de Heer in mijn hart het idee om een gebedsgroep voor (niet-adventistische) moeders in mijn dorp op te richten, wat ik inmiddels bij mij thuis heb gedaan.

• Vergaderingen van federale verantwoordelijken (Frans-Belgische Unie): 2.

• Vrouwencongres Generale Conferentie
  Eerste Wereldvrouwencongres via Zoom: 29 – 30 oktober 2021.

• Geestelijk programma via Zoom georganiseerd door de FBU en haar federaties met de verantwoordelijken van de EUD en de GC (met Nederlandse vertaling): 23 januari 2021.

• Stand van het Vrouwenpastoraat tijdens CLE22 (09/2022).

• Presentatie van het departement Vrouwenpastoraat aan het Federatiecomité (15/05/22).

• Beheer van de Facebook-pagina “Women’s Ministries FBL MIFEM”, 835 likes.
  https://www.facebook.com/profile.php?id=100064953211802

• Wekelijkse gebedsbijeenkomsten van moeders bij mij thuis / via WhatsApp of Skype met adventistische en niet-adventistische moeders. 

• Bezoek aan vrouwen in nood.

• Het sturen van boodschappen, bemoedigingskaarten, telefoontjes naar vrouwen.

• Bezoek en predikingen in kerken die al dan niet een verantwoordelijke voor het Vrouwenpastoraat hebben om dit mooie departement aan te moedigen en te promoten.

• Aanmoediging van plaatselijke Vrouwenpastoraat-verantwoordelijken, ter beschikking stellen van materiaal voor speciale erediensten, enz.

• Living Hope: Virtuele Brunch via Zoom (05/12/21).

• Kerk van Soleuvre: ENDITNOW-dag, prediking en seminar (21/01/23).

• IASD: vrouwen eredienst (05/03/22).

• Luik:
  • 4 dec. 2021: prediking Vrouwenpastoraat.
  • 5 dec. 2021: vrouwenbijeenkomst. Presentatie van het Vrouwenpastoraat.
  • 23 sept. 2021: uitgenodiging om via Zoom een programma te verzorgen tijdens de Week van het Gezin.
  • 6 maart 2022: getuigenis van een gebeds- en meditatiemoment (naailes met een externe moslim-gaste).
  • 9 okt. 2022: ontbijt voor vrouwen – meditatie, uitwisseling en gebed.
  • 4 sept 2022: prediking Vrouwenpastoraat.

• Thulin :
  • Powerpoint presentatie van het Vrouwenpastoraat (6/11/2021).

• Stand van het Vrouwenpastoraat tijdens de Nieuwjaarsreceptie (22/01/23).

• Geestelijk Weekend “Laat de woestijn weer bloeien” (21-23/04/2023) met 78 deelnemers en de volgende sprekers: predikante Elise Lazarus FBU, Dagmar Dorn EUD, professor Roland Meyer en onze voorzitter Jeroen Tuinstra. Het programma werd gehouden in het Frans, Nederlands, Engels en Portugees.
  Tijdens het weekend was er een luistercel met therapeute-aalmoezenier Marie-Pierre Péchoux van de FFS. Ongeveer twintig vrouwen schreven zich in en veel vrouwen maakten gebruik van de pauzes om informeel met Marie-Pierre te praten.
  https://eudwomen.org/en/news/news/go/2023-04-27/womens-ministries-retreat-2023/

Tijdens mijn semi-mandaat is de betrokkenheid van plaatselijke Vrouwenpastoraat-verantwoordelijken toegenomen. Zij hebben gebedsgroepen, bijbelklassen, zieken­bezoek, Zoom-bijeenkomsten, rouwbezoek, diverse gezondheids­programma’s voor vrouwen en WhatsApp-groepen opgezet, erediensten en zendingsinitiatieven georganiseerd, diverse kerkelijke programma’s verzorgd, enz. Vrouwen hebben voor het eerst gepreekt of gewoon deelgenomen aan een programma. Tot dan toe had niemand hen gevraagd om deel te nemen en hadden ze zelf nooit de stap durven te zetten.

Bedankingen:

Ik bedank:

• Alle plaatselijke Vrouwenpastoraat-verantwoordelijken in onze kerken voor hun inzet en toewijding jegens vrouwen en hun kerk.
• Alle vrouwen die achter de schermen werken en weinig erkenning krijgen en allen die vrouwen aanmoedigen om zich in te zetten voor de Heer.
• Hartelijk dank aan jullie allen voor jullie kostbare hulp en aanwezigheid tijdens het geestelijk weekend: Jackie, Dagmar, Marie-Pierre, Roland, Elise, Rosi, Alain, Chantal, Alexia, Florence, Nelly, Valérie, Cathy, Jenny, Mary, Zai, Mély, Mercedes en de meisjes van Soleuvre, enz. 
• De Federatie voor haar steun aan dit mooie departement en voor mijn opleiding.  Dank aan Jeroen voor zijn luisterend oor en aan Christian voor zijn immer positieve en aanmoedigende houding.

Een bijzonder woord van dank aan Jackie, de parel van onze Federatie: bedankt, voor je aanmoediging, je hulp, je luisterend oor! Zelfs als had ik geen officiële ploeg, ik kon altijd op je rekenen.

Grote dank aan mijn man voor zijn steun, zijn luisterend oor en zijn bemoediging. Dank aan mijn drie kinderen (Bastien, Anthony en Coralie) die mij altijd vergezelden wanneer ik ging preken en kerken bezocht.

Aanbevelingen:

Uit de enquête over het geestelijk weekend blijkt duidelijk de behoefte en de wens van alle deelnemers dat deze afdeling blijft bestaan en blijft groeien.

• jaarlijks een geestelijke retraite organiseren
• speciale dagen over diverse thema’s aanbieden
• Vrouwenpastoraat-verantwoordelijken opleiden
• het departement promoten in de kerken
• de kerken aanmoedigen om de 3 jaarlijkse Vrouwenpastoraat-erediensten te organiseren
• programma’s aanbieden specifiek voor meisjes van 12-18 jaar (Girls4Christ)
• vraag aan de BLF en de FBU om een neutraal contactpunt op te zetten (met een team van 3-4 bevoegde personen) voor gevallen van misbruik, geweld, enz.

Een dergelijke bediening is echter bijzonder tijdrovend. Het gaat niet alleen om het organiseren van twee of drie evenementen per jaar of het bezoeken van kerken. Het gaat om voortdurende aandacht voor en ondersteuning van vrouwen die begeleiding nodig hebben, vrouwen in moeilijkheden of in crisis op professioneel, familiaal, persoonlijk, psychologisch, emotioneel, fysiek of geestelijk vlak. Het is uiterst moeilijk om dit engagement volledig ter harte te nemen met een baan en jonge kinderen. Daarom beveel ik aan dit ambt ten dele financieel te ondersteunen, zoals dat ook gebeurt in andere federaties, meer bepaald in Duitsland en Zwitserland.

Zo niet, zal dit departement haar opdracht om meer dan de helft van de kerkleden in onze federatie te ondersteunen, niet ten volle kunnen vervullen.

Ik wil een vraag stellen over dit rapport